Piegāde visā Latvijā Droša apmaksa Vairāk nekā 7 000 grāmatu
info@mirava.lv 👤 Ieiet
88
Mirava Reitings
Obligāti izlasāma

4 izpildes disciplīnas

4.8
(0 atsauksmes) 134 pārdots
7 €
📚 PAR GRĀMATU

Kā jūsu lieliskās idejas pārvērst par taustāmiem rezultātiem? Šī grāmata sniedz praksē pārbaudītu ceļvedi mērķu efektīvai īstenošanai.

Daudzi uzņēmumi saskaras ar problēmu: stratēģija ir izcila, taču tās īstenošana klibo. Grāmata "4 izpildes disciplīnas" piedāvā strukturētu pieeju, kas palīdz komandām un organizācijām fokusēties uz vissvarīgākajiem mērķiem, mazināt ikdienas steigu un radīt stabilu atbildības kultūru. Tā sniedz praktiskus rīkus, lai pārvērstu ambiciozas vīzijas mērāmos panākumos, nodrošinot reālu izaugsmi.

Galvenās tēmas
Mērķu īstenošana Stratēģijas realizācija Komandas fokuss Atbildības kultūra
Literārais konteksts

Grāmata organiski iekļaujas mūsdienu biznesa un vadības literatūrā, kas akcentē praktiskas metodikas stratēģiju pārvēršanai taustāmos rezultātos. Tā ir spilgts piemērs pieejai, kas fokusējas uz efektīvu izpildi, nevis tikai teorētisku plānošanu.

Sarežģītība
●● Vidēja
Patiks faniem
Stīvens Kovijs · Pīters Drukers · Patriks Lencioni · Šons Kovejs
💼
Bizness
Pieejams noliktavā
🏛 Zvaigzne ABC ISBN: 9789934074462
Pieejams noliktavā — gatavs nosūtīšanai
4

Kriss Makčesnijs (Chris McChesney) ir globālais praktiskās metodikas vadītājs FranklinCovey un viens no sākotnējiem 4 izpildes disciplīnu izstrādātājiem. Vairāk nekā desmit gadu viņš FranklinCovey vadījis šo principu izv

📝 Apraksts preces: 4 izpildes disciplīnas

Kriss Makčesnijs (Chris McChesney) ir globālais praktiskās metodikas vadītājs FranklinCovey un viens no sākotnējiem 4 izpildes disciplīnu izstrādātājiem. Vairāk nekā desmit gadu viņš FranklinCovey vadījis šo principu izveidi un izstrādi, kā arī konsultāciju organizāciju, kas sasniegusi apbrīnojamu izaugsmi daudzās valstīs visā pasaulē un ietekmējusi simtiem organizāciju un uzņēmumu. Šons Kovejs (Sean Covey) ir FranklinCovey globālo risinājumu un partnerības viceprezidents un pārrauga FranklinCovey starptautisko darbību 141 pasaules valstī. Šona kā FranklinCovey izglītības metodikas vadītāja mērķis ir pārveidot izglītību visā pasaulē. Džims Halings (Jim Huling) ir FranklinCovey 4 izpildes disciplīnu vadošais konsultants. Šajā statusā Džims atbild par 4 disciplīnu metodoloģiju, mācīšanas metodēm un pasniegšanas kvalitāti visā pasaulē. Viņš ir pieprasīts orators dažādos sarīkojumos no augstākā līmeņa vadītāju sesijām līdz tūkstošu auditorijām. No angļu valodas tulkojuši Jānis Barons un Ilze Vācere. Ko par grāmatu 4 IZPILDES DISCIPLĪNAS saka Latvijas uzņēmēji: "Liela daļa uzņēmumu nesasniedz vēlamos rezultātus un izaugsmi, jo viņiem nav definēts skaidrs, konkrēts un liels Mērķis vai arī trūkst stratēģijas tā sasniegšanai. Bet dažkārt uzņēmumiem nav precīzas un funkcionējošas mērījumu un izpildes kontroles sistēmas. “4 izpildes disciplīnas” ir unikāla grāmata, kas sniedz skaidru un konkrētu biznesa vadības operacionālo sistēmu, ar kuras palīdzību var panākt mērķu sasniegšanu. Šī grāmata ir viena no tām, kas allaž atrodas man pa rokai. Es tajā bieži ieskatos, lai pārliecinātos, ka manis pieņemtie lēmumi ir pareizi." Georgijs Buklovskis Latvijas Biznesa efektivitātes asociācijas (BEA) līdzdibinātājs un eksperts "Olympic Casino Latvia ir 3 gadu pieredze, darbojoties ar 4DX sistēmu. Šajā laikā esam progresējuši no sākotnējās rezistences līdz pilnīgai sistēmas pieņemšanai un pielietošanai ikdienā. Viennozīmīgi varu teikt, ka 4DX mums ir palīdzējusi sasniegt vairāk. To apliecina datu mērījumi un sasniegto rezultātu progress gadu no gada. Vēlos dot vienu padomu – saglabājiet disciplīnu un fokusu visā procesā. Tādā gadījumā būs iespējams sasniegt pat visambiciozākos mērķus!" Gints Pakārklis Olympic Casino Latvia valdes priekšsēdētājs "Mūsu banka uzsāka 4DX programmu visās tās darbības valstīs pirms trim gadiem. Tolaik uzņēmuma stratēģija bija skaidra un galvenais uzdevums bija to izpildīt. 4DX mums ir bijis samērā vienkāršs un lielisks veids, kā nodrošināt svarīgāko mērķu un darbu izpildi par spīti ļoti mainīgajiem ārējās vides faktoriem un daudzajiem ikdienas darbiem. 4 izpildes disciplīnas ir lielisks komandu saliedēšanas mehānisms, kas motivē sasniegt un pārsniegt klientu un vadības izvirzītos mērķus un uzdevumus." Pāvels Gilodo Bigbank AS valdes loceklis Rādīt mazāk Rādīt vairāk chevronProductDescription Svars (kg) 0.606 Lapaspuses 320 Izdevējs Zvaigzne ABC ISBN 9789934074462 copy Nokopēts! Platums 15.5 Augstums 25

⭐ Pircēju atsauksmes

Sākotnējo vērtējumu deva Mirava komanda — pievienojiet savu →

Vērtējums Mirava

Atsauksmju vēl nav. Esiet pirmais!

❓ Biežāk uzdotie jautājumi

Šī metodika ir paredzēta ikvienai organizācijai vai komandai, neatkarīgi no lieluma, kas vēlas uzlabot savu spēju efektīvi īstenot stratēģiskos mērķus un pārvērst tos taustāmos rezultātos.
Grāmata ir ļoti praktiska. Tā piedāvā ne tikai teorētisku pamatojumu, bet arī konkrētus soļus, rīkus un piemērus, kā ieviest četras disciplīnas reālajā dzīvē un darbā.
Rezultātu ātrums ir atkarīgs no ieviešanas apjoma un konsekvences, taču daudzi uzņēmumi ziņo par ievērojamu fokusa un sasniegumu uzlabošanos jau pirmajos mēnešos, pateicoties skaidrai struktūrai un atbildības ritmam.
Jā, lai gan metodika primāri izstrādāta organizācijām, tās pamatprincipi par mērķu noteikšanu, progresu mērīšanu un atbildību ir lieliski piemērojami arī personīgajai produktivitātei un individuālo mērķu sasniegšanai.
Galvenā atšķirība ir tās nepārprotamais fokuss uz izpildi. Daudzas grāmatas runā par stratēģiju, bet šī piedāvā detalizētu ceļvedi, kā pārvarēt izpildes plaisu un nodrošināt, ka stratēģija patiešām tiek īstenota, nevis paliek uz papīra.

📖 Kam ir vērts izlasīt

Šī grāmata noderēs ikvienam, kurš vēlas uzlabot mērķu sasniegšanu. Pirmkārt, **uzņēmumu vadītājiem**, kuri cīnās ar stratēģijas īstenošanu un vēlas nodrošināt, ka komandas koncentrējas uz svarīgāko. Otrkārt, **komandu līderiem**, kuri meklē veidus, kā motivēt savus darbiniekus un veicināt kolektīvu atbildību. Treškārt, **projektu vadītājiem**, lai efektīvāk plānotu un kontrolētu progresu. Visbeidzot, **individuāliem profesionāļiem**, kuri vēlas pārņemt kontroli pār saviem mērķiem un pārvērst ieceres reālā darbībā, mazinot ikdienas haosu.

🎯 Galvenās tēmas un simbolika

Skaidra fokusa noteikšana

Grāmata uzsver, cik būtiski ir izvēlēties vienu vai divus "savvaļīgi svarīgus mērķus" (WIG), lai izvairītos no resursu izkliedēšanas. Tā māca atšķirt būtisko no ikdienas steigas, kas bieži vien novērš uzmanību no patiesi svarīgām iniciatīvām.

Vadošo rādītāju izmantošana

Metodika akcentē nepieciešamību fokusēties uz vadošajiem rādītājiem, kas paredz rezultātus un ir ietekmējami komandas darbībā. Atšķirībā no atpalikušajiem rādītājiem, vadošie rādītāji sniedz iespēju proaktīvi ietekmēt mērķu sasniegšanu.

Atbildības ritma uzturēšana

Efektīva izpilde prasa regulāras un strukturētas tikšanās, kurās komandas dalībnieki atskaitās par savu progresu un apņemas veikt nākamās darbības. Šis atbildības ritms nodrošina nepārtrauktu fokusu un motivāciju.

📚 Glosārijs

Savvaļīgi svarīgs mērķis (WIG)
Organizācijas vai komandas primārais, vissvarīgākais mērķis, kam piešķirta prioritāte un kura sasniegšanai tiek veltītas lielākās pūles, ignorējot blakus troksni.
Vadošie rādītāji
Rādītāji, kas mēra darbības, kuras noved pie mērķa sasniegšanas, un kuras var tieši ietekmēt komanda. Tie ir prognozējoši un ļauj proaktīvi pielāgot rīcību.
Atpalikušie rādītāji
Rādītāji, kas mēra jau sasniegtos rezultātus vai iznākumus. Tie parāda, kas ir noticis pagātnē, un ir grūti tieši ietekmējami īstermiņā, piemēram, ieņēmumi vai tirgus daļa.
Atbildības ritms
Regulāras, strukturētas tikšanās, kurās komandas dalībnieki atskaitās par savu progresu attiecībā uz vadošajiem rādītājiem un apņemas veikt konkrētas darbības, lai virzītos uz savvaļīgi svarīgā mērķa sasniegšanu.

📔 Jautājumi pārdomām

  1. Kāds ir jūsu vai jūsu komandas patiesi savvaļīgi svarīgais mērķis (WIG) nākamajiem trim līdz sešiem mēnešiem? Vai tas ir pietiekami skaidrs un izmērāms?
  2. Kādus vadošos rādītājus jūs varētu izmantot, lai prognozētu un ietekmētu jūsu WIG sasniegšanu? Kā tie atšķiras no atpalikušajiem rādītājiem?
  3. Cik bieži jūs sistemātiski pārskatāt savu progresu virzībā uz svarīgākajiem mērķiem? Kā varētu uzlabot šo atbildības ritmu?
  4. Kuri ikdienas pienākumi vai "viesuļvētras" visvairāk novērš jūsu uzmanību no galveno mērķu īstenošanas? Kā jūs varētu tos mazināt?
  5. Iedomājieties, ka jūsu komanda ir pilnībā apguvusi 4 izpildes disciplīnas. Kādu atšķirību jūs redzētu tās darbībā un sasniegumos?

🏛 Grāmatas izdevniecības Zvaigzne ABC

Visas izdevniecības grāmatas →
80 mandalas iedvesmai -11%
★★★★★
★★★★★
4.7
80 mandalas iedvesmai
5 € 6 €
75 tamborēti ziedu motīvi
★★★★★
★★★★★
4.7
75 tamborēti ziedu motīvi
4 €
75 putni, tauriņi & brīnišķīgi kukaiņi. Adīti & tamborēti -10%
★★★★★
★★★★★
4.7
75 putni, tauriņi & brīnišķīgi kukaiņi. Adīti & tamborēti
7 € 8 €
Klātbūtne -25%
★★★★★
★★★★★
4.7
Klātbūtne
19 € 25 €
Džikī
★★★★★
★★★★★
4.7
Džikī
18 €
622. istabas noslēpums -30% 🔥 IZDEVĪGI
★★★★★
★★★★★
4.7
622. istabas noslēpums
26 € 37 €
Cilvēks, kas nomira -28%
★★★★★
★★★★★
4.7
Cilvēks, kas nomira
16 € 22 €
Iezīmētais vīrs -43% 🔥 IZDEVĪGI
★★★★★
★★★★★
4.7
Iezīmētais vīrs
28 € 49 €

Jums varētu patikt arī

Skatīt vēl →
Uz viļņa. Domugraudi
★★★★★
★★★★★
4.7
Inta Saprovska
Uz viļņa. Domugraudi
5 €
Solozofija -24%
★★★★★
★★★★★
4.7
Nika Vaskesa Segī
Solozofija
7 € 9 €
Pārdošanas Burvis -20%
★★★★★
★★★★★
4.7
Edgars Untāls
Pārdošanas Burvis
10 € 12 €
Gudrās rīcības māksla -28%
★★★★★
★★★★★
4.7
Rolfs Dobelli
Gudrās rīcības māksla
7 € 10 €
U teorija īsumā -13%
★★★★★
★★★★★
4.7
Klauss Otto Šarmers
U teorija īsumā
16 € 19 €
Vislielākais noslēpums -12%
★★★★★
★★★★★
4.7
Ronda Bērna
Vislielākais noslēpums
28 € 32 €
Pārdotspējīgi teksti interneta mājaslapām -28%
★★★★★
★★★★★
4.7
Linda Kimeiša
Pārdotspējīgi teksti interneta mājaslapām
7 € 10 €
Darba aizsardzības speciālista rokasgrāmata, 1. grāmata
★★★★★
★★★★★
4.7
Jānis Ieviņš
Darba aizsardzības speciālista rokasgrāmata, 1. grāmata
17 €
Izdzīvot, pārorientēties, uzplaukt. Uz izaugsmi vērsta stratēģija pārmaiņu laikos
★★★★★
★★★★★
4.7
Rebeka Homkesa
Izdzīvot, pārorientēties, uzplaukt. Uz izaugsmi vērsta stratēģija pārmaiņu laikos
25 €
Sākums Žanri
Grozs
Izlase
Izvēlne
Mirava Mirava
Grāmatu žanri
Kolekcijas
Ieejiet, lai saņemtu ieteikumus, personīgos bonusus un atlaides.
Ieiet personīgajā kabinetā
Grozs Izsekot pasūtījumu
Piegāde visā Latvijā
Čats ar Mirava Piezvanīt
Informācija
Par mums Piegāde un apmaksa Atgriešana Oferta Konfidencialitāte Kontakti